Martin er uddannet psykolog ved Syddansk Universitet.
Martin er erhvervspsykolog og arbejder til dagligt med organisations – og ledelsesudvikling på SDU. Martin har et særligt fokus på udviklingen af ledere og ledergrupper.
En leder skal arbejde med sine værdier, motivation og frygt for at trives og for at opbygge modet til at turde lede.
En velfungerende organisation består af velfungerende ledergrupper – og velfungerende ledergrupper får man kun med ledere der trives og har modet til at lede.